试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看
【单选题】

2000年6月，李先生与某企业签订了5年期的劳动合同，2003年11月，企业因工作需要与李先生协商一致，同意解除劳动合同，李先生可以得到( )工资的经济补偿金。
A、4个月
B、5个月
C、6个月
D、12个月

查看答案解析

参考答案：

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

53%的考友选择了A选项

2%的考友选择了B选项

7%的考友选择了C选项

38%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

Word视图按钮包括( )。 (A)普通视图 (B)一般视图 (C)页面视图 (将数据以图表的方式予以展示的优点是( )。 (A)科学性 (B)适用性 (C)简影响宏观劳动力供给质量的因素有( )。 (A)人力投资的动力 (B)教育因素 (( )不是现实的人力资源。 (A)军官 (B)家庭妇女 (C)退休返聘就业者 (通过绩效考核，可以有助于企业( )。 (A)绩效改进 (B)对员工进行培训 (C生产操作性岗位职责包含的内容有( )。 (A)对原材料和产品的职责 (B)对工作